Конкурс представляет собой очные соревнования, предусматривающие выполнение конкурсных заданий на всех этапах его проведения, включая проверку теоретических знаний участников конкурса и выполнение ими практических заданий.
В номинации конкурса определяются победители и призеры конкурса. Для победителей конкурса предусматривается одно первое место, для призеров – одно второе место и одно третье место. Призерам конкурса в каждой номинации выплачивается денежное поощрение: 300 тыс. рублей – занявшим первые места, 200 тыс. рублей – занявшим вторые места и 100 тыс. рублей – занявшим третьи места.
Победители и призеры конкурса на федеральном уровне определяются решением организационного комитета по итогам выполнения практических и теоретических заданий.
Конкурс ежегодно проводится Минтрудом России совместно с заинтересованными федеральными и региональными органами исполнительной власти, общероссийскими объединениями профсоюзов и общероссийскими объединениями работодателей. Его основные цели – повышение престижа рабочих профессий, востребованных на рынке труда; пропаганда достижений и передового опыта участников конкурса; содействие в привлечении молодежи для обучения и трудоустройства по рабочим профессиям.
В 2015 году соревнования пройдут по следующим номинациям, утвержденным Оргкомитетом конкурса:
- «Лучшая швея» (федеральный этап конкурса - 27-29 мая 2015 г., г. Сочи);
- «Лучший дозиметрист» (федеральный этап конкурса - 30-31 июля 2015 г., г. Северск, Томская область);
- «Лучший электромонтер» (федеральный этап конкурса - 17-21 августа 2015 г., Дмитровский район Московской области);
- «Лучший лесной пожарный» (федеральный этап конкурса - 7-12 сентября 2015 г., Пушкинский район Московской области);
- «Лучший слесарь механосборочных работ» (федеральный этап конкурса - октябрь-ноябрь 2015 г., г. Ярославль).
Справочно:
В конкурсе могут принять участие работники организаций, зарегистрированных в Российской Федерации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности, их филиалов по согласованию с создавшими их юридическими лицами.
К участию в конкурсе допускаются работники, стаж которых составляет не менее трех лет работы по профессии.
В федеральном этапе конкурса принимают участие победители регионального этапа конкурса, номинированные региональными конкурсными комиссиями субъектов Российской Федерации.
Участие в конкурсе на уровне субъектов Российской Федерации и федеральном уровне является бесплатным.