Государственной инспекцией труда в Сахалинской области по обращению работника ООО «ТД» СМПФ ЗТ» проведена внеплановая проверка по вопросам соблюдения трудового законодательства. В результате осуществления федерального государственного надзора выявлено: - в нарушение ст. 329 ТК РФ, заявителю, труд которого связан с управлением транспортного средства, вменена работа по совместительству в качестве грузчика; - в нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается в организации с нарушением сроков; - в нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ, выплата отпускных сумм заявителю произведена несвоевременно; - в нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ, в организации нарушаются сроки выплаты расчета при увольнении работников; - в нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ, работникам не выплачиваются проценты (денежная компенсация) за каждый день задержки выплаты заработной платы, расчета при увольнении. - в нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 1 ст. 8 ФЗ - 426 от 28.12.2013 года "О специальной оценке условий труда", работодатель не обеспечил проведение специальной оценки условий труда по должности заявителя, работа по которой связана с вредными и (или) и опасными условиями труда. По результату проверки работодателю выдано обязательное для исполнения предписание об устранении нарушений трудового законодательства. За совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27, ч. 2 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, виновные лица привлечены к административной ответственности.

Источник: https://git65.rostrud.ru/news/574272.html