Госинспекцией труда в РХ проведена плановая проверка в Государственном унитарном предприятии Республики Хакасия «Таштыпское дорожное ремонтно – строительное управление» (с. Таштып).

В ходе проверки установлено, что в нарушение ст.22, ст.136 ТК РФ заработная плата работникам выплачивается с нарушением сроков. Также установлено, что в нарушение ст. 236 ТУ РФ работодатель не выплачивает денежную компенсацию за задержку заработной платы.

В соответствии со ст.221 ТК РФ работодатель за счет своих средств  обязан обеспечивать работников  спецодеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты (СИЗ), предназначенные для работы в особых температурных условиях или связанной с загрязнением, а также для работы с вредными и опасными условиями туда.

Однако не все сотрудники организации обеспечены СИЗ в полном объеме.

Кроме того, в нарушение ст. 217 ТК РФ обязанности инженера по охране труда возложены на начальника лаборатории, а согласно вышеуказанной статье у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охрана труда или вводится должность  специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку.

В соответствии со ст.212 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Госинспектором труда работодателю выдано предписание об устранении нарушений. Возбуждено производство об административном правонарушении.

Источник: https://git19.rostrud.ru/news/613611.html